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La Ville de Saint-Félicien a comme mission de servir les citoyens dans le respect des ressources disponibles, et offrir des services et un environnement sécuritaire et de qualité, dans un environnement où il fait bon vivre.

Sans l’apport et l’engagement de tous nos employés, il n’est pas possible pour la Ville de Saint-Félicien de réaliser cette mission. Ceux-ci faisant partie intégrante de la qualité du service que nous desservons aux citoyens.

Comptant plus de 140 employés lors de la haute saison (Cols blancs, Cols bleus, Cadres, Service incendie et étudiants), l’importance d’une bonne gestion des ressources humaines prend tout son sens. En effet, la Ville de Saint-Félicien offre à tous les types d’emplois d’excellentes conditions de travail comprenant, entre autres :

  • Salaire compétitif;
  • Fonds de pension à prestation déterminée;
  • Groupe d’assurances collectives;
  • Conciliation travail-famille;
  • Horaire d’été;
  • Remboursement activité sportive;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Formation continue;

De plus, afin d’accroitre la motivation et le sentiment d’appartenance des employés, La Ville mise sur le travail d’équipe, l’écoute des opinions de chacun, la reconnaissance ainsi qu’une excellente collaboration avec les syndicats et les cadres.

À bientôt !

Tous

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Préposé au restaurant et au bar (centre récréatif) date limite 18 juillet 2022

DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous la supervision de la coordonnatrice des loisirs, le préposé au restaurant et au bar effectue le service des boissons et de nourriture lors des heures d’opérations déterminées par son supérieur immédiat. Il voit également au respect des règles régissant la détention d’un permis d’alcool.

PRINCIPALES TÂCHES

  • Effectuer le service des boissons et de nourriture;
  • S’assurer que la petite caisse balance;
  • Effectuer le remplissage du réfrigérateur;
  • Voir à la propreté des lieux;
  • Respecter les normes en matière d’hygiène et de salubrité ainsi que celles reliées à la santé et à la sécurité au travail;
  • S’assurer d’offrir un service à la clientèle de qualité;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES

  • Détenir un diplôme d’études secondaires;
  • Avoir de l’expérience pertinente à la fonction (un atout);
  • Faire preuve d’autonomie et de jugement;
  • Être organisé et structuré;
  • Faire preuve d’une grande habileté relationnelle;
  • Avoir un bon sens des responsabilités.

HEURES DE TRAVAIL

Temps partiel

Horaire variable (fin de semaine)

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature en personne au bureau des ressources humaines accompagnée d’un curriculum vitae à jour avant le 18 juillet 2022 à 16 h.

L’employeur se réserve le droit d’effectuer une évaluation complète des candidatures reçues afin de valider les aptitudes et les compétences pour le poste. Le masculin est utilisé afin d’alléger le contenu.

Nombre de personnes recherchées: 3

Transmettez votre candidature en nous envoyant votre CV au format Word ou PDF *

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